根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》、中国证监会《上市公司治理准则》以及《上海证券交易所股票上市规则》、《香港联合交易所有限公司证券上市规则》附录C1《企业管治守则》等有关法律法规和规范性文件的要求，我们持续完善法人治理结构、优化内部管理。

1、关于控股股东与上市公司：控股股东根据《公司章程》规定行使股东权利。控股股东与本集团在人员、资产、财务、机构和业务等方面相互独立。董事会及其它内部机构独立运作。

2、关于董事与董事会：我们按照《公司章程》《董事会成员多元化政策》规定的程序选聘董事。截至2025年12月31日，董事会共由12名董事组成（含2名女性），董事会的人数和人员构成符合法律法规的规定和本集团发展的需要；该等董事会成员来自境内外不同行业和领域，在行业经验、企业经营、财务、资本发展以及公司治理、风险管理、法律等与可持续发展密切相关的专业领域具有丰富经验。《公司章程》对董事会议事规则作了明确，董事会下设战略委员会、审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会及环境、社会及管治委员会，并制定有各专业委员会的职权范围和实施细则。我们已建立独董专门会议机制，搭建独董履职平台，积极发挥独董的专业特长和优势，促进公司规范运作和科学决策。

3、关于绩效评价与激励约束机制：我们已建立高级管理人员的绩效评价标准和程序，并持续完善高级管理人员及其他核心岗位的激励机制，促进本集团的长期可持续发展。

4、关于利益相关方：我们充分尊重股东、员工、客户与消费者、供应商、社区等利益相关者的合法权利，并与他们积极合作，共同推进本集团健康可持续发展。

5、关于信息披露：我们按照法律法规、中国证监会《信息披露管理办法》《公司章程》以及公司《信息披露制度》等相关规定，履行上市公司信息披露义务。除财务报告外，我们还定期向公众发布内部控制评价报告、ESG报告（环境、社会及管治）报告，并聘请任专业机构出具审计/审核意见，充分展示在可持续发展方面的举措和成果。我们注重与投资者的沟通与交流，确保投资者公平、及时地获取上市公司的公开信息。